19 jaar en accountmanager in de wasserij branche, te jong? | Meet Rien
Mijn naam is Rien Venhuizen, 19 jaar en zoals de titel al zegt werkend als Accountmanager binnen de wasserij branche. Mijn werk bestaat uit klanten adviseren in het aankopen van wasserij apparatuur en de totaaloplossing die wij bieden als Laundry Total. Dat kan in de meest uiteenlopende branches. Van kapsalon tot zorginstelling tot commerciële wasserij. Ook onderhoud ik relaties met de bestaande klanten.
Hoe ben ik bij Laundry Total gekomen?
Als 16-jarige startte ik de opleiding junior accountmanager. Ik wilde graag accountmanager worden omdat handel mij erg aantrok, en ik absoluut niet hele dagen alleen op kantoor wou zitten. Ik haal er het meeste energie uit om constant in contact te zijn met mensen. Mijn eerste stage was binnen de wasserij branche dit vond ik toch wel meer dan interessant. Ondertussen was ik via een bekende in contact gekomen met Laundry Total voor een zaterdag baantje. Die heb je toch wel nodig als feestvierende student… Toen kwam terecht in dit gezellige, warme, enthousiaste bedrijf met de kernwaarden; Passie, Samen, Betrokken, Dichtbij. Net aangenomen als zaterdag medewerker mocht ik direct mee naar de Texcare beurs in Frankfurt (beurs voor alles omtrent wasserij apparatuur). Met deze ervaringen heb ik in mijn 2e leerjaar ervoor gekozen om stage te lopen bij Laundry Total. Hier deed ik een Sales stage waarin ik veel kennis heb op gedaan over wasserij apparatuur & benodigdheden.
Hoe komt een 19-jarige in de functie van accountmanager?
Na mijn stage bij Laundry Total kreeg ik van Herman en Sylvia de kans om bij Laundry Total te blijven. Ik begon in de binnendienst met het ondersteunen van mijn collega’s Matthias & Dinand met het maken van afspraken en het verkopen van onze wasserij benodigdheden die wij aanbieden via www.laundryshop.nl. De webshop verkopen was naast het aanbieden van onderhoudsovereenkomsten mijn eerste echte “sales ervaring”. Ging dit altijd goed en pakte ik dit altijd op de goede manier aan? Zeker niet! Maar van fouten leer je en gelukkig kreeg ik de kans om me te ontwikkelen zoals ik die nog steeds krijg.
Inmiddels werk ik met plezier in de buitendienst. De kennis die ik heb opgedaan in mijn stage, tijd in de binnendienst en begeleiding van collega’s hebben er in combinatie met het vertrouwen vanuit Laundry Total voor gezorgd dat ik nu al deze geweldige baan heb en kan uitvoeren. Weet ik dan alles? Vast niet alles, je maakt fouten om te leren en nog beter te worden in wat je doet. In het vak accountmanager is wat mij betreft het belangrijkste dat je altijd denkt in de beste oplossing voor de klant, en niet per se dat je nu al elk detail van het vak weet, daar heb ik gelukkig nog genoeg collega’s voor.
Kans voor jonge mensen om te groeien binnen Laundry Total.
Ik ben niet de enige jonge werknemer die binnen Laundry Total. Dit omdat Laundry Total kansen in mensen ziet en daar gebruik van durft te maken. Zo zijn er altijd stagiairs aan het werk binnen Laundry Total en zijn er velen die blijven hangen en door groeien tot echte Laundry Total!
Zowel in de techniek als op het kantoor werken ervaren en jonge mensen. Waar je als jonge stagiair of nieuwe werknemer goede begeleiding van de ervaren werknemers krijgt. Daardoor krijg je niet alleen de kans om beter te worden in wat je doet, maar ook echt de kans om door te groeien in een gaaf bedrijf, mits je ze verdient natuurlijk.
Rien Venhuizen, Laundry Total 3 Mei 2018
Wilt u meer informatie hierover ontvangen? Neem dan heel eenvoudig contact met ons op.